Sie lieben Ihren Beruf, aber Sie stellen fest, dass Sie in Ihrer Karriere-entwicklung nicht voran kommen.

Oder Sie sehen sich neuen Anforderungen gegenüber, von denen Sie nicht so recht wissen, wie Sie damit umgehen sollen: eine Führungs-aufgabe, ein schwieriges Projekt, organisatorische und personelle Veränderungen, die zu einer höheren Arbeitsbelastung führen.

Viele Menschen versuchen in solchen Situationen immer mehr zu leisten, um sich und anderen zu beweisen, dass sie es "packen".

Doch ein "mehr desselben" bringt keine neuen Lösungen und kein Entwickeln neuer Fähigkeiten und Kompetenzen.

Ein besseres Selbstmanagement kann vor Überlastung und Burn-Out schützen.

Eine überzeugende Selbstpräsentation kann Ihnen helfen, Ihre Ziele leichter zu erreichen.

Im Coaching analysieren wir die Situation, in der Sie sich befinden und entwickeln gemeinsam zielführende Handlungsstratgien. Im geschützten Raum des Coachings können neue Verhaltensweisen Schritt für Schritt ausprobiert und trainiert werden.